Søger du ny medarbejder?
I samarbejder med jobcentrene sørger vi for, at jobsøgende bliver klædt på til virksomheder, erhverv- og arbejdslivet, så de kan blive din nye medarbejder. Beskæftigelseslovgivningen giver en række støttemuligheder og tilskudordninger til virksomheder, der ønsker at ansætte og/eller støtte jobsøgende til beskæftigelse.
Læs mere om mulighederne nedenfor, og kontakt os for den løsning, der passer din virksomhed bedst.
Virksomhedspraktik
Er af stor betydning for den ledige. Praktikken kan for den ledige være et springbræt til drømmejobbet – eller hjælpe med at afklare, om den lediges kompetencer matcher de reelle opgaver inden for et specifikt arbejdsområde. For virksomheden kan en praktik inden eventuel ansættelse give mulighed for at vurdere, hvad den ledige kan tilbyde af ressourcer og kompetencer. Virksomhedspraktikken giver den ledige en unik mulighed for at optræne sine erhvervskompetencer og sociale evner. Praktikperioden er afhængig af den lediges betingelser, men varer typisk 4 uger – for specifikke målgrupper kan praktikperioden vare op til 13 uger.
Voksenlærling
Virksomheder opnår tilskud til voksenlærlingens løn i praktikperioden under uddannelsen. Under skoleperioden er der mulighed for at ansøge om elevrefusion. Ordningen er gældende ved ansættelse af en person over 25 år, som i forvejen ikke har en erhvervsuddannelse.
Ansættelse med løntilskud
Løntilskud giver mulighed for, at virksomheden får dækket en del af den omkostning, der er ved oplæring af den ledige. Samtidig får den ledige genopfrisket sine faglige kvalifikationer.
Betingelserne for at oprette et job med løntilskud er, at ansættelsen sker med en udvidelse af medarbejderstaben. Der er forskellige satser og regler for tilskuddet, afhængig af om din virksomhed er privat eller offentlig.
Mentorordning
Mentorordningen er et tilskud, der kan ydes til virksomheden til brug for nyansatte, ledige i praktik og under løntilskud. Mentoren er typisk en erfaren medarbejder, der står for introduktion og oplæring af personen. Tilskuddet til mentorordningen opnås via ansøgning til jobcentret med beskrivelse af indholdet og tidsforbruget for mentoren under oplæringen eller opkvalificereringen.
Fleksjob
Når du ansætter en medarbejder i fleksjob, får du refunderet noget af medarbejderens løn. Fleksjob kan oprettes inden for alle stillingstyper. Din virksomhed kan få tilskud til nødvendig hjælp og støttemidler til fleksjobmedarbejderen.
Sygemeldte lønmodtagere
Gældende fra 2010 kan der senest ved 9. sygdomsperiode iværksættes et aktivt forløb for den sygemeldte af min. 10 timers varighed pr. uge. Vi tilbyder sygemeldte, som deltager i et kursus eller i individuelt coachingforløb hos Futurecom Uddannelse, at afholde en fastholdelsessamtale i sygemeldtes virksomhed.
Kontakt
Vil du vide mere om din virksomheds muligheder og din potentielle nye medarbejder så kontakt os på tlf.: 70 26 34 00