Fleksjob

Vi tilbyder et 12 ugers kursusforløb ”Revurdering, motivation og fleksjobformidling”

Deltagerne på holdforløbet er fleksjobberettigede borgere, som kan være tilmeldt fra flere jobcentre. Holdstørrelsen er normalt 10 – 16 borgere.

Futurecoms holdforløb har opstart hver 6. uge. Futurecom forbeholder sig ret til at udskyde holdopstart ved færre end 10 tilmeldinger.

I vores arbejde med målgruppen fokuserer vi på, at fleksjobbet tilpasses individuelt i forhold til den enkeltes kompetencer, ressourcer, muligheder og skånehensyn. Størsteparten af de fleksjob vi formidler starter med en praktikperiode. På den måde kan borgeren afprøve sine kompetencer, ressourcer og skånebehov i den konkrete jobfunktion og arbejdsgiver får samtidig indblik i borgerens ressourcer.


Kurset ”Motivation og fleksjobformidling” er sammensat af:

• Et afklarende og motivationsskabende forløb på 8 uger
• Jobsøgningsværksted med fleksjobformidling på 4 uger
• Virksomhedspraktik på 4-13 uger
• Mentorordning under praktik

Forløbet er tilrettelagt med holdundervisning, individuel coaching, vejledning med socialfaglig medarbejder, og virksomhedskonsulent. Det samlede 12 ugers forløb munder ud i en virksomhedspraktik, som normalt lægges i forlængelse af forløbet, men som også i visse tilfælde kan lægges ind undervejs i forløbet, hvis særlige grunde taler for det.

Borgeren starter i et 8 ugers holdbaseret undervisningsforløb, understøttet af individuelle ugentlige samtaler typisk som ringesessioner med virksomhedskonsulent og efter behov inddrages motiverende coaching, vejledning, socialfaglig afklaring eller ringesessioner med virksomhedskonsulent.

Undervisningsforløbet på 8 uger er sammensat af:

To ugentlige holdundervisningsdage à 4½ timer i tidsrummet fra kl. 9.30 – 14.00

En ugentlig individuel vejlednings- eller jobformidlingssamtale (herunder ringesession, virksomhedsbesøg eller jobsamtaler à gennemsnitligt 1½ times varighed)

Under det holdbaserede undervisningsforløb og i de individuelle samtaler arbejdes der bl.a. med følgende elementer:

Ansøgninger og CV

Assertionstræning og konstruktiv kommunikation, der leder op til præsentation og jobsamtaler

Træning i jobsamtale og præsentationsteknik (borger trænes i at have fokus på styrker, kompetencer og udfordringer og virksomhedens behov)

• Jobsøgningsteknikker
• Netværk i jobsøgning, alternative jobsøgningsmetoder og idégenerering
• IT – informationssøgning, tekstbehandling og oprettelse af jobagenter
• Personlig kompetenceprofil, herunder:
• Personlige og faglige kompetencer og ressourcer
• Personlige værdier i forhold til arbejdsmæssige værdier
• Arbejdsmarkedet og muligheder som fleksjobberettiget (herunder regler, rettighed og pligter)
• Konkrete jobmål
• Sammenhæng mellem arbejdskraft, behov og omstillingsevne

Efter det 8 ugers holdbaserede forløb med ugentlige individuelle samtalesessioner fortsætter bor-geren på et 4 ugers individuelt tilrettelagtforløb, hvor der fortsat arbejdes frem mod fleksjobbet. Det individuelle forløb på 4 uger er sammensat af:

• En dag ugentlig i fleksjobværksted fra 9-14
• En ugentlig individuel jobformidlingssamtale (ringessession, virksomhedsbesøg eller jobsamtaler) à gennemsnitligt 2 timers varighed
• 1 afklarende samtale med den socialfaglige medarbejder à 1 time

I det individuelle 4 ugers forløb møder borgeren en dag ugentlig i et fleksjobværksted, hvor borgeren med støtte fra konsulent arbejder selvstændigt med søgning efter fleksjob. Derudover indgår ugentlige ringesessioner med virksomhedskonsulent mhp. på at etablere virksom-hedspraktik eller fleksjob. Det efterfølgende praktikophold eller fleksjob etableres efterfølgende hos en relevant virksomhed i Futurecoms omfattende virksomhedsnetværk. Hele forløbet er forankret hos en erfaren projektleder og den socialfaglige medarbejder sikrer og dokumenterer borgers progression i en progressionsrapport, der efterfølgende kan indgå i Jobcentrets arbejde med borgers ressourceprofil.

Vi tilbyder holdforløb og køb på enkeltplads. Står du med en eller flere borgere, der kræver en indsats her og nu, optager vi også deltagere løbende. Vi tilbyder at foretage revurderinger.

Vil du vide mere så ring til Kristina Eriksen eller Pernille Rasvig på tlf. 70 26 34 00.
Du kan også skrive en mail til info@futurecom.dk og modtage en projektbeskrivelse.

Revurdering, motivation og fleksjobformidling
Start d. 18. juni 2012 Undervisning: Mandag og onsdag	Slut d. 21. september 2012
Start d. 21. august 2012 Undervisning: Tirsdag og torsdag	Slut d. 9. november 2012